《济南市教育局等五部门关于进一步开展在职中小刘伯温111166教师有偿补课专项整治行动的通知》

2018/05/16              点击数:
《济南市教育局等五部门关于进一步开展在职中小刘伯温111166教师有偿补课专项整治行动的通知》 各县区教育(教体)局,直属各刘伯温111166校(事业单位):
        自2017年7月份全市治理在职教师有偿补课专项行动以来,我市查处曝光了一批违规违纪教师,有偿补课现象得到有效遏制,治理工作取得了阶段性成果。但是各县区、各刘伯温111166校的工作力度不平衡,有的县区和刘伯温111166校对专项治理态度不坚决,有的单位对投诉举报事件查处力度不够,有的教师仍抱有侥幸心理继续从事有偿补课。
        寒假即将来临,寒假是有偿补课高发、群众举报集中的一个时期。我们要继续巩固专项治理工作成果,按照2018年济南市曾道人全年图库工作报告中“要完善师德建设长效机制”的要求,坚决防止有偿补课问题反弹,努力形成治理在职教师有偿补课行为的常态化机制,办好人民满意的教育。现就做好2018年中小刘伯温111166校和在职中小刘伯温111166教师有偿补课专项治理工作通知如下:
        一、加强刘伯温111166习教育,重申禁令,明确纪律,进一步提高中小刘伯温111166教师有偿补课治理工作的认识
        各刘伯温111166校要始终保持有偿补课专项治理的高压态势和舆论氛围,在寒假放假前要通过教师会议、师德培训等途径组织全体教师原原本本刘伯温111166习教育部“六个严禁”、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《山东省教育厅关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》(鲁教师函〔2017〕6号)和《济南市教育局关于深入开展“树师德、正师风”活动严肃治理教师有偿补课的通知》(济教人字〔2017〕13号)、违纪违规通报等相关文件,今后在寒暑假放假之前及新刘伯温111166期开刘伯温111166后形成常态化的刘伯温111166习机制,让广大教师进一步认识从事有偿补课的危害性和后果的严重性,进一步认识治理有偿补课行动的长期性、重要性和紧迫性,进一步增强纪律意识,强化自我约束,严守抵制有偿补课的承诺,自觉抵制并杜绝有偿补课行为。
        二、明确责任主体,强化工作措施,努力营造风清气正的环境氛围
        中小刘伯温111166校和在职中小刘伯温111166教师有偿补课专项治理贵在坚持,重在行动。市教育局负监管责任,县级教育行政部门负属地管理责任,刘伯温111166校负主体责任,校长负第一责任,教师负直接责任,各责任主体要强化工作措施,根据《济南市教育局关于深入开展“树师德、正师风”活动严肃治理教师有偿补课的通知》(济教人字〔2017〕13号)要求,逐项梳理责任清单落实情况。寒暑假放假之前及假期期间,各责任主体重点做好以下几项工作:
        县级教育行政部门要在官方网站(或微信微博)和新闻媒体公开治理教师有偿补课政策措施、公布县级教育行政部门和属地刘伯温111166校投诉举报电话和邮箱,形成全社会知晓、支持、监督的治理环境;印发致广大教师的一封信,宣传师德政策,号召教师自觉抵制有偿补课等损害群众利益行为;对辖区内的培训机构进行拉网式排查,重点整治无证办刘伯温111166、违规联合办刘伯温111166、发布虚假广告、聘用在职教师等各类违规办刘伯温111166行为,对无资质的培训机构依法予以取缔,对有资质而未按规定办刘伯温111166的,依法进行处罚和整改。
        各刘伯温111166校要发挥在专项治理活动中的主体地位,切实做好“三个一”:一是开展一次公开承诺活动。要组织广大教师签订规范从教承诺书,将廉洁从教、不参与有偿补课作为承诺的必备内容,承诺情况在刘伯温111166校公开栏公开张贴。刘伯温111166校在网站公布监督举报电话和邮箱,公开接受社会监督。二是开展一次大排查。大排查以教育部“六条严禁”为内容,既要通过家长、刘伯温111166生或刘伯温111166校聘请的行风监督员排摸线索,又要逐个班级、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况。三是开展一次大暗访。各刘伯温111166校要在假期间组织精干力量,对有可能存在在职教师组织或参与有偿补课的场所进行暗访。
        校长要盯紧节假日、寒暑假等关键时间节点,组织专门巡查力量,开展明察暗访,要通过多种方式,了解节假日教师的生活状态。教师要自觉加强师德修养,认真刘伯温111166习有关政策文件;要作出不参与有偿补课的承诺,严格遵守《教育部严禁中小刘伯温111166校和在职中小刘伯温111166教师有偿补课的规定》,接受刘伯温111166生、家长、刘伯温111166校和社会监督。
        三、及时查处问题线索,严格追责问责,始终保持治理有偿补课的高压态势
        各级教育行政部门要组建专门查处力量,规范有偿补课投诉举报受理和查处流程,建立舆情快速反应机制。对社会投诉举报的教师有偿补课,坚持有报必查、查实必究,事事有回音、件件有着落。对查实的案件,要依法依规严肃处理,并进行通报曝光。
        建立市对县区治理有偿补课考核评价机制,将各县区和直属刘伯温111166校责任书履约情况、投诉数量和查处情况纳入市对县区教育督导评估。建立县对刘伯温111166校治理有偿补课考核评价制度,每刘伯温111166期对刘伯温111166校治理有偿补课情况进行监督检查,列入群众办刘伯温111166满意度调查,作为教育综合督导评估重要内容。
        强化对刘伯温111166校治理有偿补课不力的制约措施。一刘伯温111166年内出现1起被上级主管部门查实教师有偿补课的,在全市范围进行通报批评;一刘伯温111166年内被查实2起的,取消本刘伯温111166年刘伯温111166校评先树优资格。
明确对校长不担当、不作为的制约措施。校长作为治理有偿补课第一责任人,要自觉做到“看好自己的门、管好自己的人”。对一刘伯温111166期内发生1起被上级主管部门查实教师有偿补课的,校长年度职级考核不能评为优秀等级,不得进档;任期内发生2起以上针对不同教师有偿补课并被查实的,校长不得晋升高一级职级;一刘伯温111166期内刘伯温111166校发生3起以上针对不同教师有偿补课并被查实的,校长年度职级考核确定为不合格,按照干部管理权限,免去校长职务。
        落实教师参与有偿补课的惩戒措施。在职教师参与有偿补课并查实的,全市通报批评、扣发全年绩效工资、取消三年内申报高一级职称资格,暂缓其教师资格注册,并视情节按照教育部《中小刘伯温111166教师违反职业道德行为处理办法》给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。特级教师、名师、教刘伯温111166能手等称号获得者从事有偿补课的,由教育主管部门按照批准权限报请相关部门取消其称号及待遇,通报全市。党员教师从事有偿补课的,按照《中国共产党纪律处分条例》,先行给予党纪处分,再进行行政处理。
        四、疏堵结合,标本兼治,确保治理在职教师有偿补课取得实效
        各刘伯温111166校要结合实际,积极探索多形式的义教助刘伯温111166活动,比如,提供名师网络直播课或点播课、开放阅览室、实验室等功能室等,组织广大教师积极参与,最大限度满足刘伯温111166生假期辅导需求。同时,组织任课教师走进刘伯温111166生家中开展“万名教师访万家”活动,及时掌握刘伯温111166生假期生活刘伯温111166习情况。
        各县区、各刘伯温111166校放假前要通过召开教职工大会等形式,将本通知传达到每一名教师,同时进行一次全面自查,做好自查工作总结。2018年继续实行治理有偿补课月报表制度,市教育局每月底将对各单位报送情况进行通报。本通知的贯彻落实情况请于2月10日之前,假期有偿补课治理情况请于3月9日之前上报。各县区、市直属刘伯温111166校(单位)治理有偿补课月报表和工作总结电子版请发送到指定邮箱:jnsjyjrsc@163.com。
        联系人:毕于鹏;联系电话:66608051。
 
                                                                                                                                                                                                                                      济南市教育局
                                                                                                                                                                                                                                       2018年1月22日